Il Gruppo di Azione Locale (GAL) è un’organizzazione che mette in atto una strategia partecipativa per lo sviluppo di un’area rurale.

La strategia è studiata da un gruppo di lavoro con un approccio “botton-up” (ossia a partire dalle esigenze specifiche rilevate localmente) e segue un percorso di valutazione e selezione (a cura dell’autorità competente), superato il quale ottiene il finanziato con fondi europei, nazionali e regionali. La fase attuativa della strategia è affidata ai GAL.

Il GAL parchi e valli del LECCHESE ha il compito di attuare una strategia partecipativa che, per come è stata studiata, rappresenta il punto di convergenza tra due percorsi distinti sviluppati dai due GAL che hanno precedentemente operato nella provincia di Lecco: il GAL dei due laghi e il GAL quattro parchi Lecco Brianza. La nuova identità – ampliata sia per estensione che per abitanti rispetto alle precedenti – ha la possibilità di lavorare sulle potenzialità latenti del territorio lecchese facendo leva su quelle sinergie che possono essere attivate dagli obiettivi di una visione globale del contesto.

Una strategia comune su temi quali ambiente, cultura e turismo sarà lo stimolo per collaborare e trovare nuove soluzioni sia per lo sviluppo dell’economia rurale, sia per fare fronte alle problematiche dei contesti socio-economici: il cambiamento climatico (che incide pesantemente sull’ambiente), le variazioni demografiche (spopolamento e invecchiamento), la disoccupazione.

Il territorio del GAL conta circa 250.000 abitanti e si estende su 75 comuni, tutti classificati come area rurale intermedia. Di questi, 51 sono area svantaggiata di montagna.

Qui si trova una significativa varietà ambientale e paesaggistica:

La costituzione del GAL è stata possibile grazie al sostegno di un partenariato coeso composto da soggetti pubblici e privati, con una rappresentanza equilibrata degli interessi del territorio tale per cui nessun gruppo di interesse controlla il processo decisionale.

Le quote societarie sono suddivise tra i 19 partner (6 pubblici e 13 privati):

Comunità Montana Lario Orientale Valle San Martino
Comunità Montana Valsassina Valvarrone Val d’Esino Riviera
Parco Regionale Adda Nord
Parco Regionale del Monte Barro
Parco Regionale di Montevecchia e della Valle del Curone
Parco Regionale della Valle del Lambro

Confagricoltura Como Lecco
Coldiretti Como e Lecco
CIA Alta Lombardia
Confcooperative dell’Adda
Consorzio CONSOLIDA Società Cooperativa Sociale
Consorzio di tutela dell’Olio Extra Vergine di Oliva Laghi Lombardi D.O.P.
Associazione Amici del Museo delle Grigne ODV
Associazione Ospiti per Casa
CAI Club Alpino Italiano – sezione di Lecco
Confartigianato Imprese Lecco
Confcommercio Lecco
Cartiera dell’Adda srl
ITB Imprese Turistiche Barziesi

I CINQUE ORGANI DECISIONALI

• ASSEMBLEA DEI SOCI: presieduta dal Presidente del GAL, è costituita dai soci.
• CONSIGLIO DI AMMINISTRAZIONE: (in seguito CdA) composto dal Presidente e 8 membri eletti dall’Assemblea dei Soci.
• PRESIDENTE: nominato dall’Assemblea dei Soci (che può delegare tale nomina al CdA, da scegliersi in seno ai 9 membri eletti) assume decisioni per la realizzazione degli indirizzi deliberati dal CdA e firma gli atti vincolanti.
• REVISORE DEI CONTI: nominato dall’Assemblea dei Soci, svolge controllo amministrativo e finanziario.
• COMITATO DI CONTROLLO E VALUTAZIONE: nominato dal CdA a cui riferisce, ha il compito di supervisione del processo di attuazione della Strategia nel suo complesso, controlla gli aspetti finanziari, indica correttivi, valuta l’operato della struttura.

LA STRUTTURA OPERATIVA

• DIRETTORE: guida la struttura per il raggiungimento degli obiettivi della Strategia, coordina la gestione delle funzioni, è responsabile del procedimento dei bandi.
• RESPONSABILE ANIMAZIONE: collabora con il Direttore per le attività di animazione e informazione sensibilizzando l’opinione pubblica sull’operato del GAL e rilevando esigenze; coordina i progetti di cooperazione del GAL.
• RESPONSABILE TECNICO: collabora con il Direttore per la predisposizione dei bandi e relativi avvisi, per le verifiche tecniche procedurali e esecutive a cura dei beneficiari.
• RESPONSABILE AMMINISTRAZIONE: collabora con il Direttore per tutte le attività di segreteria, di amministrazione e di contabilità del GAL.